平顶山学院附属口腔医院 2023年度招才引智公开招聘工作人员公告

1. 分类：医院公告    作者：     来源：     发布时间：2023-10-26
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》（平人社〔2020〕13号）等精神，结合医院工作需要，我院拟公开招聘硕士研究生学历急缺专业技术人才7名，为确保本次招才引智工作的顺利进行，特制定方案如下：

一、招才引智原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则；

（三）遵守组织人事纪律和招聘程序。

二、组织领导

招才引智工作在平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）与医院党委、行政领导下，在市人社局、平顶山学院和医院纪检部门监督下共同实施招聘工作。医院成立由主要负责同志担任组长的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院人力资源部（人才工作部），具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘对象、招聘岗位及招聘人数

（一）招聘对象

普通高等教育硕士研究生学历（并取得硕士研究生毕业证、硕士学位证），国（境）外留学归来人员需提供国家教育部颁发的国（境）外学历学位认证书。

（二）招聘岗位、招聘专业、人数

招聘岗位：专业技术岗位（口腔医师）。

招聘专业：口腔医学或口腔临床医学专业。

招聘人数：7人。

四、招聘方式

根据市招才引智绿色通道的有关规定，采取网上报名、招聘现场签订引进人才意向书的方式进行。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.热爱卫生事业，具备良好的品行和职业道德；

4.口腔医学或口腔临床医学专业毕业，具有执业医师资格证、临床住院医师规范化培训合格证；

5.年龄要求：原则上要求硕士研究生学历35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；硕士研究生学历、具有口腔执业医师临床工作经验三年以上且具有口腔医学专业主治医师以上职称者年龄可放宽至40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）。

6.服从医院工作安排和岗位调整。

7.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

六、招聘程序

（一）发布岗位

本次招聘公告发布于中国·河南招才引智创新发展大会网址（https://www.zghnrc.gov.cn）、平顶山学院附属口腔医院官方网站（http://www.pdsskqyy.com）。

（二）报名

1.应聘人员可登录中国·河南招才引智创新发展大会网址（https://www.zghnrc.gov.cn）报名我院招聘岗位，并通过电子邮件发送报名资料（邮件中请务必写明本人联系邮箱。邮件主题为姓名+毕业学校+所学专业+报考岗位，具体材料以附件方式发送，附件应为以本人姓名为文件名的压缩包，包含本人简历、硕士学历、学位证书、学历及学位认证报告、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、身份证等证明材料扫描件，本人近期免冠正面1寸电子版彩色照片1张，照片文件大小不超过１M。扫描件应清晰可辨）

医院电子信箱：pdsxyfskqyy@126.com。报名截止时间：2023年10月31日18：00，截止时间以邮件接收时间为准，届时将不再接受报名。

2.携带相关证件到中国·河南招才引智创新发展大会现场签订引进意向书。

（三）网报初审意见

网上报名时间结束后，医院将会同市人社局进行网上初审。初审意见为“通过”的人员，将在医院官网进行公示。考生依据官网公示名单，按照医院规定时间进行现场资格复审。

（四）考试

1.本次招聘工作最终报名人数以网报资格复审“通过”人员和招才引智大会现场签订意向人员为准。参加考试人员名单将根据最终报名人数确定。

2.考试根据报名人数实际情况采取笔试+面试或者直接面试的方式进行，即：报名人数与专业岗位应招人数≥3:1的实行笔试+面试的方式；报名人数与专业岗位应招人数＜3:1的免笔试直接进入面试环节。

笔试、面试均采取百分制，笔试、面试均进行时各占考试总成绩的50%。笔试和面试成绩及时公示，按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。对不能形成竞争的岗位，面试成绩低于75分不予录用。

笔试和面试时间、地点另行通知。
（五）体检

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。

体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，则从报考同一岗位并参加考试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）考察

考察主要是对拟招聘人员的政治表现、道德品质及有无违法违纪现象进行审查，同时对其报名资格条件进行复查。考察工作在医院招才引智工作领导小组领导下进行，成立考察组，考察组由纪检宣传部、人力资源部、党委办公室、院长办公室的人员组成，通过现场或者函调的方式进行考察。因考察不合格等造成岗位空缺的不再递补。

（七）公示和聘用

1.对体检、考察均合格人员进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。

2.招聘人员实行试用期制度。试用期一年，试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。

七、纪律和监督

平顶山学院、平顶山学院附属口腔医院纪检监察部门负责对整个选聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处；对弄虚作假及违反招聘规定的应聘人员，一经查实，将取消选聘和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，将按有关规定进行严肃处理。

八、注意事项

（一）请应聘人员及时关注平顶山学院附属口腔医院官网（http://www.pdsskqyy.com）“医院公告”栏，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。

（二）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

（三）应聘人员若需咨询，请与医院人力资源部部联系。咨询电话：0375-766500、13937579770。联系人：葛迎丽。

本公告解释权归平顶山学院附属口腔医院招聘工作领导小组，未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

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